Wer der Fachkräftelücke in der ITK-Branche entgegenwirken will, muss auf die Fachkräfte von morgen frühzeitig zugehen. Mit der BITKOM-Nachwuchsinitiative „erlebe it“ tun dies über 350 ehrenamtliche IT-Scouts aus den unterschiedlichsten Bereichen: Vom dualen Studenten über Programmierer und Personalverantwortliche bis hin zum Firmengründer und CEO.
Was aus der Innenperspektive eines Unternehmens vielleicht undenkbar scheint, erfahren IT-Scouts wie der Informatiker und Personalberater Gunter Stern mit „erlebe it“ eindrucksvoll vor Ort: Der Begriff „ITK“ ist bei Schülerinnen und Schülern so gut wie unbekannt. Die wenigsten von ihnen haben eine Vorstellung davon, wie vielfältig die Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft in der Hightech-Branche sind.
Aber das Interesse der Jugendlichen an Information und Beratung ist groß. An Berufsorientierungstagen bietet „erlebe it“ zusammen mit Partnerunternehmen wie der Deutschen Telekom und der HfT Leipzig Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit, sich über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten zu informieren, um mal einen Personal-Profi einen Blick in ihre Bewerbungsmappe werfen zu lassen oder auch gegen einen schlauen Roboter „4 gewinnt“ zu spielen. Kurz vor den Sommerferien hatten wir die Möglichkeit das „erlebe it“-Team zu begleiten und einen solchen Berufsorientierungstag für die Oberstufe der Berliner Clay-Oberschule mit zu erleben. An die 200 Schülerinnen und Schüler nutzten diese Gelegenheit. Auch Schülerinnen, die sich selbst nicht unbedingt für technisch begabt halten, ließen sich im persönlichen Gespräch eine Idee davon vermitteln, dass für den riesigen Bereich der IT, Telekommunikation und neuen Medien nicht nur der Typ des klassischen „Computernerds“ gefragt ist.
Während alle Unternehmen nach den neugierigen, aufgeschlossenen, kommunikativen Kolleginnen und Kollegen von morgen suchen, haben wir einige von ihnen an der Clay-Schule ja vielleicht schon getroffen!
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